2019年3月19日 / 最終更新日 : 2019年3月19日 hr-member 人材採用 求職者が求めていることを知るためにやるべきこと こんにちは。 チーム ヒューマンレンジャー、公認会計士・webコンサルタントの三上です。 今回は、会社の採用活動において大切にすべき“情報”についてお伝えします。 求職者が求めている情報、どうやったら知ることができる？ […]
2019年3月15日 / 最終更新日 : 2019年3月15日 hr-member 人材採用 採用後に発生する“人件費”の特徴 こんにちは。 チーム ヒューマンレンジャー、公認会計士・webコンサルタントの三上です。 本日は、採用後に発生するコストであるいわゆる“人件費”の特徴についてご説明します。 人件費の３つの特徴 まずは、結論 […]
2019年1月24日 / 最終更新日 : 2019年3月19日 hr-member 人材採用 “相性の良い社員”とは？ こんにちは。 チーム ヒューマンレンジャー、公認会計士・webコンサルタントの三上です。 今回は読者の方からご質問いただいた内容にお答えするシリーズです。 （ご質問はコチラからどうぞ） ⇒ https:// […]
2019年1月12日 / 最終更新日 : 2019年2月17日 hr-member 人材採用 【採用のコツ】独りよがりのメッセージにならないようにする こんにちは。 チーム ヒューマンレンジャー 公認会計士・webコンサルタントの三上です。 前回私が担当したメルマガの内容について、読者の方から質問をいただきました。 なので、本日はそれにお答えしようかと思います。 ちなみ […]
2019年1月1日 / 最終更新日 : 2019年2月17日 hr-member 人材採用 愚直に与えること、客観的に表現する こんにちは。 チーム ヒューマンレンジャー 公認会計士・webコンサルタントの 三上です。 前回は、 『人材採用×web』の最重要ポイントとして、 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ほしい人物像（＝ペルソナ）を明確化しよう ＝＝＝ […]
2018年12月31日 / 最終更新日 : 2019年3月15日 hr-member 人材採用 『人材採用×web』の最重要ポイント こんにちは。 チーム ヒューマンレンジャー 公認会計士・webコンサルタントの 三上です。 本日は、 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『人材採用×web』の最重要ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ をお伝えします。 やは […]
